経営理念

「よろこび」「満足」「感動」、みんなの笑顔があふれる福祉サービスを提供します。
乳児からお年寄りの方まで、安心して暮らせる豊かな地域社会づくりに貢献します。

（福祉サービスの基本的理念）

社会福祉法第３条、福祉サービスは、個人の尊厳の保持を旨とし、その内容は、福祉サービスの利用者が心身ともに健やかに育成され、又はその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援するものとして、良質かつ適切なものでなければならない。

（地域福祉の推進）

第４条　地域住民、社会福祉を目的とする事業を経営する者及び社会福祉に関する活動を行う者は、相互に協力し、福祉サービスを必要とする地域住民が地域社会を構成する一員として日常生活を営み、社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会が与えられるように、地域福祉の推進に努めなければならない。

 

経営方針

●サービスの質の向上と人材の育成

より質の高いサービスの提供を目指し、人材育成による専門性を確保するとともに、その専門性を地域へ恩返しします。

●利用者の権利擁護と自立支援

利用者の人権を尊重し、自分らしい生活が継続できるよう支援します。

●プライバシーの保護

利用者のプライバシーの保護や個人情報の保護に努め信頼性の高いサービスの提供します。

●安心・安全な施設運営

日々提供するサービスの質の検証、改善に努めます。又、清潔で明るい環境づくりに努めるとともに、リスクマネジメント体制を確立し、安心・安全な施設運営をします。

●地域への共生

信頼される・選ばれる社会福祉法人として、地域との連携を強化し、地域社会に貢献します。

●透明な事業経営

ありがたい経営資産を有効に活用し、職員が働きやすい環境づくりや各種の協力体制の強化・拡大に努め、経営責任を果たします。

●法令遵守

関係する法令の内容と精神を正しく理解し、遵守します。

●活力ある経営

各施設が自立した事業体として、それぞれが現場を大切にした効率的な事業経営に努めるとともに、環境の変化に対する経営改革により、持続的な活力ある経営を目指します。

 

職員行動指針

●人権擁護

私たちは、利用者の尊厳を守り、人としてあたりまえの暮らしを支えるため人権擁護に努めます。

●自立支援

私たちは、利用者の意志を尊重し、その人らしい生活ができるよう支援します。

●差別の禁止

私たちは、出生、国籍、信条、宗教、性別、人種、民族、年齢、知的身体的障がい、病歴、社会的地位等による差別を行いません。

●サービスの質の向上

私たちは、利用者との対等な関係のもと、必要なサービスを迅速かつ適切に提供するとともに、サービスに対する意見や苦情は真摯に受け止め、改善・向上に努めます。

●福祉の心と専門的技術の修得・実践等

私たちは、豊かな人間性と思いやりの心を育み、高度な専門的知識や技術の修得・実践に努めるとともに、その専門性を地域の人々に様々なかたちで還元します。

●リスクマネジメントの確立

私たちは、日頃から危険な行為及び箇所をチェックし安全管理の徹底に努めます。

●清潔で明るい施設

私たちは、利用者とともに快適に過ごせるよう清潔で明るい施設運営に努めます。

●地域との共生

私たちは、地域ニーズを的確に捉え地域福祉サービスの拠点として、地域ネットワークの構築に努め、持てる知識、技術を発揮し、地域とともに支え合います。

●地域交流

私たちは、地域イベント等の積極的な参加等を通じて、地域社会との交流を深め、地域の一員として活動します。

●災害への対応

私たちは、災害に対して、日頃から地域と連携し、可能な限り支援活動に努めます。

●規律の保持

私たちは、風通しの良い職場で規律を守り、もとより社会の一員として倫理的な行動をモットーとします。

●環境保全

私たちは、事業による廃棄物の最小化に努め、資源やエネルギーの効率的利用と再資源化に努めます。

●個人情報の保護と情報の発信・開示

私たちは、個人情報を適切に取り扱い、情報を発信・開示します。

●目標ある自己研鑽

私たちは、仕事を通じて、人生の喜びや自己実現が図られると考え、自分が目指す目標を掲げて自己研鑽に努めます。

●改善意見の提言・企画

私たちは、施設運営や業務運営に関し、積極的に改善・改革について意見や希望を提言し、企画の立案に参加します。